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IT培训能带来什么

IT培训能带来什么,上培训班有没有必要?很多初学者都会很关心这个问题。

首先我们需要肯定的是上培训班是很有必要的。在身边就有很好的例子:有朋友之前先自学了java、C方面的语言,之后进不知道学啥了!最好还是选择了培训学校这条路,在培训学校,遇见不少优秀的老师,也结识了一帮朋友,这段经历使他最终走上程序员这个职业。

IT培训能带来什么

可不可以不选择培训班这条路呢?其实也是可以,只要是能找到一个非常好的学习环境,比如开源社区,编程论坛。好的环境也能够让你快速成长,在学习过程中结识朋友也会让你很有成就感。假如没有这样的环境,以及对自己的自控能力没自信,还是建议选择培训学校。当然,培训也不是一个完全的保障,需要你有强烈的学习欲望和主观型!老话说得好:师傅领进门,修行还要靠个人!就是老是再好,学生自己不好好学习,谁也无能为力。

那么,培训能带来哪些东西?

通过培训,你可以学到适应潮流的专业技能。就比如很火的java、HTML5培训,培训机构了解企业对人才的需求,会根据市场的需要来制定适合的学习计划,培养满足企业需求能够快速上手的专业人才。学习中遇到障碍,只要有人讲解,就可以很快破解。让我们学习不会存在挫败感。结识朋友,相互交流,这种学习环境会让人感到很快乐。

IT培训能带来什么

就业指导也是很重要的,培训机构的目的就是帮助学员就业获的更好的工作。

IT培训能带来什么

还有一点就是项目实战,这是非常重要的一点。不是IT专业毕业的学生,根本没有任何资源,想参加项目实战完全是不可能的。但是,通过专业培训能够给你项目实战的机会,并且还有专业的技术老师指导。这样一来,培训结束后,你不仅有了专业知识和技能,还有了项目经验和作品。对以后就业来说,优势更加突出。

IT 春联,不许笑!

反映程序员真实工作的

上联:废寝忘食编程序

下联:闻机起早保运维

横批:码到成功

IT 春联,不许笑!

上联:编程序捉鸡智商

下联:搞运维细思恐极

横批:累觉不爱

其实程序猿和攻城狮都差不多

上联:从零开始 夜夜挑灯为自增 最诚尽是程序猿

下联:至N不止 层层递归终有尽 致坚不敌攻城狮

IT 春联,不许笑!

有人入戏太深

上联:1111111

下联:0000000

横批:Hello,world

有苦逼找不到女友的

上联:人丑无怨屏幕轻闪码上有对象

下联:贫贱不移键盘微响类后可继承

横批:高人一等

有吐槽的

上联: 挣的是卖白菜的钱

下联: 操的是卖白粉的心

横批: 苦逼运维

上联: 莫道运维非赤兔

下联: 谁言开发无风情?

横批: 十动然拒

有开始七窍生烟的

上联:发粪涂墙编程序

下联:累觉不爱保运维

上联:早编码 晚编码 编码尽头Bug现

下联:出Bug 修Bug Bug何时有边涯

横批:编码生涯

上联:无漏洞 无入侵 无攻击

下联:不故障 不断网 不宕机

横批:江山永固

上联:服务可靠无异常

下联:机器稳定不宕机

横批:没有故障

有编程赚大发的

上联:网上引来颜如玉

下联:键下筑起黄金屋

横批:人艰不拆

IT 春联,不许笑!

可是相比之下有人

上联:加减乘写人生

下联:与或非断天命

横批:咱

毕竟还是有大牛程序员笑傲码场

上联:足不出户一台电脑打天下

下联:窝宅在家两只巧手定乾坤

横批:我最碉堡

有人保持了自己的格调

上联:C#,Python 都很牛!

下联:C++,VB 弱爆了!

横批:完全不懂

如果你喜欢长一点的,这里有

上联:我这儿没干啥它自己就好了 ,网络这事吧不明觉厉

下联:你那儿不行吗我运行正常呀 ,需求想改呀十动然拒

横批:细思恐极

哎呀终于要过年了,好高兴

上联:修修改改 过测试发最终版本

下联:红红火火 辞鸡年迎狗年新春

横批:新春上线

回家吧

上联:春来到年来到人人争抢火车票

下联:程序猿程序媛各地回家去过年

横批:春节屌丝

最终永远要向前看

上联:Keep住旧岁精神头,不道昔日兴夙寐夜闻“机”起舞

下联:Hold得新年大宏愿,可望今朝披荆斩棘策“码”奔腾

上联:加班熬夜写代码草根拼搏

下联:升职加薪炒老板北漂逆袭

横批:为梦想增值

IT 春联,不许笑!

来源:(51CTO技术栈

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IT技术评审

IT技术评审

技术评审(Technical Review, TR)的目的是尽早地发现工作成果中的缺陷,并帮助开发人员及时消除缺陷,从而有效地提高产品的质量。

技术评审过程域是SPP模型的重要组成部分。本规范阐述了技术评审过程域的三个主要规程:

² 制定技术评审计划 [SPP-PROC-TR-PLANNING]

² 正式技术评审 [SPP-PROC-TR-FTR]

² 非正式技术评审[SPP-PROC-TR-ITR]

上述每个规程的“目标”、“角色与职责”、“启动准则”、“输入”、“主要步骤”、“输出”、“完成准则”和“度量”均已定义。

本规范适用于国内IT企业的软件研发项目。建议用户根据自身情况(如商业目标、研发实力等)适当地修改本规范,然后推广使用。

16.1 介绍

技术评审最初是由IBM公司为了提高软件质量和提高程序员生产率而倡导的。技术评审方法已经被业界广泛采用并收到了很好的效果,它被普遍认为是软件开发的最佳实践之一。

技术评审能够在任何开发阶段执行,它可以比测试更早地发现并消除工作成果中的缺陷。技术评审的主要好处有:

² 通过消除工作成果的缺陷而提高产品的质量。

² 越早消除缺陷就越能降低开发成本。

² 开发人员能够及时地得到同行专家的帮助和指导,无疑会加深对工作成果的理解,更好地预防缺陷,一定程度上提高了开发生产率。

可见技术评审有助于“提高质量、提高生产率、降低成本”,符合软件过程改进的根本目的。

技术评审有两种基本类型:

² 正规技术评审(FTR)。FTR比较严格,需要举行评审会议,参加评审会议的人员比较多。

² 非正规技术评审(ITR)。ITR的形式比较灵活,通常在同伴之间开展,不必举行评审会议,评审人员比较少。

理论上讲,为了确保产品的质量,产品的所有工作成果都应当接受技术评审。现实中,为了节约时间,允许人们有选择地对工作成果进行技术评审。技术评审方式也视工作成果的重要性和复杂性而定。

技术评审过程域有三个主要规程:“制定技术评审计划”、“正规技术评审”和“非正规技术评审”,

技术评审的注意事项:

² 评审人员的职责是发现工作成果中的缺陷,并帮助开发人员给出消除缺陷的办法,而不是替开发人员消除缺陷。

² 技术评审应当“就是论事”,不要打击有失误的开发人员的工作积极性,更不准搞人身攻击(如挖苦、讽刺等)。

² 在会议评审期间要限制过多的争论,以免浪费他人的时间。

技术评审过程域产生的主要文档有:

² 整个项目的《技术评审计划》,模板见 [SPP-TEMP-TR-PLAN]。

² 《技术评审通知》,模板见 [SPP-TEMP-TR-NOTES]。

² 《技术评审报告》,模板见 [SPP-TEMP-TR-REPORT]。

² 常用的《技术评审检查表》见 [SPP-TEMP-TR-CHECKLIST]。

16.

IT难=IT男

1 .长时间的单身

每天除了撸代码,就是撸代码,还有就是自己…..被人调侃的撸代码速度成为自己的骄傲,而单身成了自己致命的短板。吃青春饭挣的钱,却没有人能在我青春的时候跟我一起挥霍。

回家,父母安排相亲,不回家,朋友同事介绍。目前为止,我已经被迫接受了我们公司UI妹妹介绍的三个小姐姐,最终都成了朋友,but却不是男女朋友。

2 .不断被迫跳槽

不知不觉间,我四年已经换了5份工作。第一份工作2年,第二份工作1年,而今年“任性”的换了两个老板。

原来的稳定限制了我的想象力,公司倒闭了,我能怎么办,我也很绝望,?老板都要跟我们抢饭碗了,再找工作时,还成了我的错,一年换2份工作。

以后再面试程序猿的HR,遇到公司倒闭频繁换工作的程序员,请诚挚的看着他们的眼睛,听他们说:我们真的不是为了涨工资才跳槽的,公司倒闭,怪我喽?

话说,已经两年以上没见过年终奖的举个爪

3 .压力山大

动不动就“今晚上个版本”,动不动“这个很好写啊”,动不动就“这个需求很好实现的”,对此,本猿在心里默默说了无数遍“你行你上啊!”工作压力大,随着年龄的增长,精力也不如从前,很多事力不从心。

4 .无尽的迷茫

世界很大,却不知道该往哪飞。互联网的发展日新月异,每天都会有新的产品,新的技术,新的创意。

l

朋友都已经从事人工智能方面产品的研发了,我却还在写传统功能。像腾讯的人脸识别、支付宝刷脸支付、脸搜APP的人脸搜索,一款款关于人工智能的产品开始风靡市场,我却需要开始担心会不会失业~

5.

为什么IT项目总是延期?

为什么IT项目总是延期?

意外的复杂度

当你开始一个新项目时,你通常不会马上就很清楚整个项目应该怎么完成。尽管你是一名专业人士,你以前也做过类似的工作,所以你会试图搞定这个项目。

但现实情况中,你会发现有各种各样的因素会跳出来,比如:

  • 你需要使用某些新框架或新的库去实现某种功能

  • 尝试使用的 A 库可能会和 B 库产生冲突

  • 你正在集成的 API 不起作用

  • 单元测试和集成测试报错

  • 还有很多……

工作量预估偏差

PM:“你能不能给我一个开发某某功能所需要的预估时间?”

程序员:“一个月”

PM:“一个月时间太长了,我们只有一周时间!”

程序员:“最好三周”

PM:“我只能最多给你两周时间”

程序员:“好吧,成交!”

其实你还是没有底气的,工作量估算基本靠经验,最好给自己留点余地。

复杂度累积

接手的项目越多,复杂度累积得就会更大。就算不会严重延期,也很难按时交付的。

我们用数学来看,假设你有 5% 的几率遇到意外的复杂度,而你的新项目是分为 10 个项目的,那么可得:

1 – (1 – 0.05) ^ 10 = 0.40

也就是说,在这个项目中,你有 40% 的几率造成延期。

感兴趣可以继续阅读:Why are projects always behind schedule?

IT有哪些分类

1、

IT有哪些分类

和系统分析员

程序员和系统分析员,不存在哪个高级、哪个低级的区别,他们是两种职业,对职业技能的要求完全不同。

程序员,顾名思义,主要是编写程序,是计算机专业入行需要练好的基本功。系统分析员的技能要求他必须要懂得如何写程序,但是他的重心在于如何把一个很大的项目切割成适合个人的小块,然后将这些小块组织起来。程序员的职责就是如何更好更快的实现这些小块。

软件公司通常很看重程序员的实践经历,曾提出过哪些受到采纳的建议,开发过哪些可重用的组件等等。在哪方面进行过深入研究及简要过程,以及做过的每一项目中采用的软件产品与工具(如数据库、开发工具、语言等)、自己的职责、在哪些开发论坛活动过等等根据年限、经验、业绩、地区不同而不同。而IT就业岗位增加幅度落后于市场人才供给,给人力资源市场造成了一定压力。

2、硬件工程师

根据项目进度和任务分配,完成符合功能要求和质量标准的硬件开发产品;依据产品设计说明,设计符合功能要求的逻辑设计、原理图;编写调试程序,测试开发的硬件设备;编制项目文档及质量记录。

电子、自动化的相关专业本科以上。一至两年以上硬件开发经验。以上硬件研发经验,熟悉各类设计开发工具。具有扎实数字模拟电路专业基础,具有16位单片机硬件开发经验,熟悉CPLD、FPGA,熟练应用VHDL/VERILOG,有过设计FPGA/CPLD经验。熟悉CAN网协议。熟悉电路设计、PCB布板、电路调试,能熟练使用PROTEL等EDA工具。具有单片机网卡驱动开发经验者优先,有一定的英语要求,至少能够通读英语资料。

IT有哪些分类

近两年,伴随着硬件转向软件,硬件工程师遭遇了冷落。越来越多的人投身到软件开发的行列中,却恰恰忽略了硬件的基础作用——“没有硬件,软件又如何依附?”现在无论政府机构还是企业,信息化进程促进了他们大量地添置IT硬件设备,这些设备如何在市场中拔得头筹,硬件工程师的研发能力是关键中的关键。

3、硬件测试工程师

属于专业人员职位,他负责硬件产品的测试工作,保证测试质量及测试工作的顺利进行;编写测试计划、测试用例;提交测试报告,撰写用户说明书;参与硬件测试技术和规范的改进和制定。

大专以上学历,计算机、通信、电子工程或自动化专业皆可(视不同的硬件设备而定)。具有2年以上硬件测试、诊断、排错或设计经验。个人需具备较强的分析判断能力,来应对突发事件。沟通能力也相当重要,不仅是团队内部,还是团队之间,都需要畅通的信息传递,来达到事半功倍的效果。

目前,这个职位不仅存在于电脑生产厂家,还被通信设备、自动化、网络、手机等企业广泛需求。在竞争激烈的硬件市场中,拥有一名优秀的硬件测试工程师,将会推动硬件产品的销售推广和进一步完善研发。

4、软件工程师

是整个IT行业中基础岗位。根据开发进度和任务分配,完成相应模块软件的设计、开发、编程任务;进行程序单元、功能的测试,查出软件存在的缺陷并保证其质量;进行编制项目文档和质量记录的工作;维护软件使之保持可用性和稳定性。

IT有哪些分类

软件开发是一个系统的过程,需要经过市场需求分析、软件代码编写、软件测试、软件维护等程序。软件开发工程师在整个过程中扮演着非常重要的角色,主要从事根据需求开发项目软件工作。如某公司想实现办公自动化,需要专门的软件进行资源整合,该公司的软件开发工程师就可以开发相关办公软件。

IT农民工的一天

说起程序员,其实就是IT界的农民工。今天就让大家看看程序员的一天。

IT农民工的一天​一大早,阴雨蒙蒙,为了避免路上堵车,因此一大早就准备出发到单位,开着老雅阁,听着音乐广播,还是蛮舒服的,一路上也没有出现大堵车,差不多50分钟左右顺利到达公司,这时刚好8点。一进入研发大厅,空空如也。坐到座位,开起电脑,拿起自带早餐,边浏览头条新闻边吃早餐。

IT农民工的一天​吃完早餐后休息个10分钟后开始进入程序员的工作–敲代码、改BUG。之前看其他大神他们都是10点才到公司,真是有些羡慕啊。由于单位性质,因此也没有所谓一整个上午都是在各种需求碰撞会议中度过,我们只是安安静静的坐敲着代码完成前期安排的功能模块。

IT农民工的一天​就这样到了中午就点了份餐吃,吃完后休息一会就进入午休状态,说起午休,我觉得肯定是必备的,如果没有午休的话,下午整个人就变成行尸走肉了。下午1点半就开始上班,下午刚好也有个需求碰撞会议,差不多开了40分钟。开完后就是继续敲起代码,然后和同事研究其网上的一个PHP后台框架。累了就上上头条看看新闻或上上论坛看看技术论坛。就这样一个下午过去了。互联网公司没有存在着准时下班的概念,因此我们也是进行常规性的加班,但是一整天都对着电脑,说实在的,真不想加班,太累了,但是又得应对上面领导,因此只能呆着看看新闻,找找同事聊聊,等着大家都下班就跟着下班。

IT农民工的一天​回到家看到小公主蹦蹦跳跳,心情瞬间就跟着HIGH起来,晚上也陪着小公主,跟她讲讲故事,哄她睡觉。

IT农民工的一天​然后就是自己加班时间了,研究需求可行性及规划开发。到了12点就洗漱睡觉了,迎接明天新的一天。

不是学it,是如何进入it这一行

先说说自己,然后在写写身边认识的人。我是一名java程序猿,毕业至今已经有一阵了。当时高考毕业填志愿的时候,选的计算机。其实大学4年里面几乎没有学任何东西,一路玩了3年。等到大三的时候已经在后悔,难道要回家种地养猪吗?回去有什么脸面对村里面的人,浪费了3年珍贵的学习时间,大三的时候外面已经有很多it培训机构到学校进行宣传,什么达内啊,中软啊,北大青鸟,传智。。。然后就交了6千快钱,去培训java,其实大学里面就学了一点c语言,一些毛皮java。由于花了钱,毕业时间又迫在眉急,所以培训的时候很认真。培训了3个月后就去找公司实习。

第一份工作,后端老大,以前是教师,嫌教师工资太低,然后去北大青鸟培训,后来就改行干it了。再后来他把他的小舅子也带进这一行了,成了我同事,和我关系不错。他告诉我,他是中专毕业,在传智培训完了,就进公司了,现在在考大专文凭。16年的时候他工资已经15k,他说,以前在工厂干活累死,也没这么多。那时候他工作刚刚2年左右,1年后,他已经在考本科文凭了。去年,他让他的女朋友也去培训学前端开发。

现在的一个同事,她的女朋友,一直没事闲在家,然后16年,她让她去培训机构,培训测试工程师,已经工作薪资5k,今年打算跳槽,工资打算要10k以上。

身边还有朋友是学兽医的,也改行做it,做得不错。

其实it这行门槛不算太高,只是质量参差不齐,决定因数还是在你学不学,网上各种学习资料都有,在与你学不学而已。不过友情提示,目前it这行已经进入饱和阶段了,初学者,工作经验少的人找工作比较难。如果你有认识的人,如果你对编程有兴趣,可以干这一行。

不是学it,是如何进入it这一行